StandOut. Evaluarea revoluționară a punctelor tale forte

StandOut. Evaluarea revoluționară a punctelor tale forte
Recomandarea noastra:
Pret:
37.57 Lei
  
Popularitate: Nu foarte popular
Vrei sa vezi evolutia pretului direct pe pagina magazinului?
Disponibil si pentru Instaleaza extensia pentru Google chrome Instaleaza extensia pentru Opera Instaleaza extensia pentru Firefox
Magazin Pret Recomandare Stoc
www.libhumanitas.ro 37,57 Lei Nu cumpara inca In stoc

Evolutia pretului pentru acest produs

Brand
Publica
Descriere
StandOut este un proiect al editurii Publica, sustinut de Ernst&Young.\nEvaluarea StandOut a punctelor tale forte te va ajuta sa descoperi:\n\nCe cariera se potriveste combinatiei punctelor tale forte – ce responsabilitati anume se potrivesc combinatiei tale particulare de puncte forte\nCum poti castiga in calitate de lider – cum poti face ca oamenii pe care ii ai in subordine sa creada ca tu crezi intr-un viitor mai bun pentru organizatia pe care o conduci\nCum poti castiga ca manager - care este cea mai buna metoda de a stabili asteptari clare in mintea oamenilor, de a-i recompensa sau de a-i implica\nCum poti castiga in vanzari – cand esti cu adevarat convingator\nCum poti castiga in domeniul asistentei pentru clienti – care este cea mai buna modalitate de a castiga increderea clientilor\n\n„Evaluarea StandOut este un excelent instrument de lucru pentru manageri.” Eric Severson, Vice-presedinte, Talent Gap\n„Marcus Buckingham a contribuit din plin la succesul organizatiei noastre.” Susan P. Gambardelle, Vice-presedinte, The Coca-Cola Company \n„Marcus Buckingham este fara indoiala cel mai bun specialist in management din lume.” Business Week \n„O carte care te evalueaza, care scoate la lumina ce stii sa faci mai bine si care te inspira in cele din urma sa privesti diferit rolurile pe care ti le asumi in fiecare zi. Este o lectura de referinta pentru oricine lucreaza in echipa, dar mai ales pentru liderii si managerii preocupati atat de obtinerea unor rezultate exceptionale, cat si de dezvoltarea oamenilor care contribuie in echipa la realizarea acestora. Marcus Buckingham propune o noua abordare in alocarea rolurilor de forta, pentru a multiplica in mod continuu inovatia si performanta acestora.” Elena Badea, Head of Market Enablement, Ernst & Young