1001 de moduri de a-ți recompensa angajații

1001 de moduri de a-ți recompensa angajații
Recomandarea noastra:
Pret:
33.62 Lei
  
Popularitate: Nu foarte popular
Vrei sa vezi evolutia pretului direct pe pagina magazinului?
Disponibil si pentru Instaleaza extensia pentru Google chrome Instaleaza extensia pentru Opera Instaleaza extensia pentru Firefox
Magazin Pret Recomandare Stoc
www.librarultau.ro 25,22 Lei Nu cumpara inca Indisponibil
www.libhumanitas.ro 33,62 Lei Nu cumpara inca In stoc
www.bookcity.ro 33,62 Lei Nu cumpara inca Indisponibil
mediatec.ro 39,02 Lei Nu cumpara inca Indisponibil

Evolutia pretului pentru acest produs

Brand
Libris
Descriere
Exista un lucru pe care oamenii si-l doresc mai mult decat banii, si anume aprecierea celorlalti. Oricine, top manager sau simplu angajat, isi doreste sa i se recunoasca meritele pentru o munca bine facuta. Majoritatea oamenilor se gandesc la forme materiale, concrete, de recunoastere a meritelor la serviciu: mariri de salarii, prime, bonuri cadou etc. Bob Nelson ne demonstreaza, pe baza multor studii de caz si exemple reale, ca angajatii apreciaza la fel de mult si altfel de recompense un program flexibil, cursuri de perfectionare, implicare in luarea deciziilor si, in primul rand, multumiri si laude. Nimic nu este mai important pentru angajati decat sa simta ca sefului ii pasa cu adevarat de ceea ce fac. Prin intermediul unei multitudini de exemple din activitatea unor companii, Bob Nelson ofera in cartea de fata un tezaur de idei, elemente de inspiratie si resurse care sa permita managerilor sa faca din apreciere, recunoastere si recompensare o componenta permanenta a repertoriului lor managerial. Indiferent ca esti director, manager sau antreprenor, daca vrei sa ai angajati motivati, plini de entuziasm, citeste aceasta carte si alege dintre cele 1001 de idei pe cele care ti se potrivesc. Bob Nelson, expert in management si motivatie, este autorul mai multor carti de succes, traduse in 37 de limbi. Printre bestselleruri se numara 1001 Ways to Energize Employees, Keeping Up in a Down Economy si The Management Bible. O carte care nu ar trebui sa lipseasca de pe biroul nici unui manager!